薩提爾相關課程介紹

目前Satir人文發展中心提供講座、一般大眾的經驗性工作坊以及助人工作者的專業訓練課程。

一、講座

基金會特邀【台灣薩提爾人文發展中心】之專業小組導師群，藉由每月主題講座的方式，分享運用薩提爾模式在各個工作領域及團體帶領之實務經驗，希望透過精彩主題的呈現，了解如何運用個人內在的資源來引導服務對象帶出改變。

二、薩提爾模式工作坊

薩提爾模式相信人的改變歷程是一連串學習成長的過程，且人的內在經驗若與外在的歷程不一致時很容易產生種種困境，並且也這也是一個強調關係互動對人影響深遠的治療學派。故在工作坊中，強調自我一致性的重要，並透過體驗的方式帶出個人議題與自我省思，進而發現新的解決辦法與觀點來突破盲點。

工作坊進行方式大致包括：

1. 講師講解與示範
2. 個人工作歷程與經驗分享
3. 分組演練
4. 雕塑
5. 溝通姿態演練

透過以上方式可以幫助我們探索自我、與他人建立健康的關係、重建內在資源力量、與生命連結、獲得心靈自由。

三、專業訓練

【薩提爾系統轉化治療模式專業訓練】自1993年起至今已有18年，共舉辦過11梯次（含高雄），目前已發展出完整的訓練系統，每年依據實務工作者的需要調整課程內容，以提供薩提爾模式最新的發展以利專業人士更深入、更有效的與個案工作；課程焦點在運用家庭系統觀點，來處理個人內在困擾和人際互動的議題，並透過老師的示範說明來學習如何與伴侶及家庭共同工作。

每個學員都能在由小組導師帶領下的三人小組內相互處理個人內在困擾和人際互動的議題並接受督導。而三人小組將成為個人未來專業工作上最好的同儕督導。

成為薩提爾模式治療師將協助個體發展出負責任的完整人性 。在學習的歷程中治療師將學習如何內外一致性的溝通，透過家庭動力的探索，解決個人過去未滿足的期待與鬆動家庭規條，進而轉化為健康與一致合諧的人。

專訓著重於訓練輔導員有效的運用「薩提爾模式」協助個案做出正向的改變，透過內在冰山的問話方式來支持個案為自己的認知、行為、感受和期待負責任，幫助個案提升做選擇的能力以及自我價值；經由理論介紹、示範，以及小組討論、體驗學習和技巧演練的方式進行，發展輔導員具備以下的輔導技巧：

1. 了解「薩提爾模式」的信念系統。
2. 以體驗性歷程輕敲個案自己的生命力，得以治療。
3. 與個案產生連結，發展和諧互信的關係。
4. 了解個案在壓力之下的應對姿態。
5. 釐清輔導目標和訂定輔導計劃。
6. 協助個案將焦點從「解決問題」轉移到處理「事件對個案的衝擊」。
7. 運用「冰山」和家庭系統的概念來評估個案所呈現的問題。
8. 協助個案接觸、接納和運用自己的內在資源。
9. 協助個案處理「未滿足的期待」。